¡Imagina lo que podrías hacer en Quincy Compressor!
Si usted es tan resistente, fiable y eficiente como los compresores que fabricamos, entonces usted es la persona adecuada para Quincy Compressor. Buscamos personas con talento para formar parte de nuestro equipo y construir compresores de aire fiables y de calidad excepcional para aplicaciones exigentes. Con unas sólidas raíces como empresa de origen americano, damos la bienvenida a los veteranos para que se unan a nuestro equipo.
Con sede en Bay Minette, Alabama, una belleza de ciudad natal del sur, hemos crecido hasta convertirnos en una compañía internacional. Sin embargo, en todos los idiomas, la marca Quincy se basa en una reputación de calidad y fiabilidad robusta, ofreciendo "Performance You Demand. Fiabilidad en la que confía". Si tiene las agallas, la determinación y la pasión por esta industria, solicite hoy y forme parte del equipo de Quincy Compressor.
Conozca a Ashley, ingeniera de ventas de servicios.
Ashley Mims es Ingeniera de Ventas de Servicio en la Región Este de Quincy Compressor. Como Ingeniera de Ventas de Servicio, trabaja directamente con los vendedores y técnicos de equipos para brindar soluciones personalizadas de mantenimiento preventivo y reparaciones de compresores a los clientes. Su trabajo con los usuarios finales le ofrece la posibilidad de observar y aprender cómo se fabrican muchos de los productos que utiliza a diario. Es interesante y esclarecedor ver cómo cada empresa utiliza el aire comprimido. Ya sea ahorrando dinero a los clientes o proporcionándoles una respuesta de la que no se habían dado cuenta, poder ofrecer la mejor solución para cada empresa y su situación individual es una gran sensación para Ashley.
"Quincy Compressor es una gran empresa. A pesar de ser una empresa grande, te apoyan, te ofrecen excelentes beneficios y quieren que sigas creciendo y teniendo éxito. Estamos creciendo tanto en tamaño como en oferta de productos. Esto me entusiasma para ver qué nos depara el futuro tanto a mí como a Quincy Compressor".
Ashley Mims, Ingeniero de Ventas CTS (Servicio)
Conoce a Tom, Ingeniero de Ventas Externas
Tom McCartney es Ingeniero de Ventas Externas en la Región Noreste de Quincy Compressor. Forma parte del equipo AIM (Equipos) y se ocupa de la compra de nuevos equipos. Para Tom, no hay dos días iguales. Pasa parte del día llamando a sus clientes y actualizando sus presupuestos y pedidos de venta para ellos, pero la mayor parte del tiempo lo dedica a visitar a esos clientes y ver sus instalaciones y sistemas de aire comprimido. Tom considera que es su deber evaluar los sistemas de aire comprimido de los clientes y ver qué mejoras se pueden hacer para que sus instalaciones funcionen sin problemas. Representa un producto en el que cree y está orgulloso de hacerlo. Él cree que hay una gran base en Quincy Compressor y la clave para construir continuamente sobre esa base es agregar individuos exitosos y talentosos al equipo Quincy.
"Es un trabajo estupendo porque me permite conocer a todo tipo de gente de todos los sectores y ver cómo lo hacen ellos en comparación con los demás. Si alguna vez has visto el programa de televisión "How It's Made", es como si yo lo estuviera viviendo. Y lo mejor es que ninguna situación es igual a otra. No ofrecemos soluciones uniformes. Se trata de encontrar la solución adecuada para cada situación. Hay tantas variables diferentes en cada cliente que el reto de encontrar lo que mejor le va a funcionar y la satisfacción que se obtiene cuando todo está dicho y hecho es algo que mola mucho".
Tom McCartney, ingeniero de ventas externas de AIM (Equipment)
Oportunidades de prácticas en Quincy Compressor
Las prácticas ofrecen a los estudiantes la oportunidad de explorar y desarrollar su carrera profesional, así como de aprender nuevas habilidades en su campo de estudio. Levi y Josiah completaron el Programa de Prácticas de Marketing en el verano de 2022. La experiencia que adquirieron superó con creces lo que imaginaban, concretamente en las áreas de redacción técnica, formas de comunicarse profesionalmente en un entorno empresarial y habilidades de gestión de proyectos. Levi y Josiah disfrutaron mucho su tiempo en Quincy Compressor, y fueron testigos de primera mano del orgullo que los empleados de Quincy sienten cada día en sus trabajos. Ambos pasantes aportaron nuevas ideas y energía al lugar de trabajo y su arduo trabajo, dedicación y profesionalismo son sin duda grandes activos para sus futuras carreras.
Para conocer las próximas oportunidades de prácticas, consulte las ofertas de empleo o las páginas de redes sociales de Quincy Compressor.
Quincy Compressor LLC es un empleador con igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales de prácticas justas de empleo. Quincy Compressor LLC prohíbe estrictamente y no tolera la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona cubierta por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, etnia, sexo, género (incluyendo la no conformidad de género y la condición de individuo transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en los servicios uniformados, información genética o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Se prohíbe a todos los empleados de Quincy Compressor LLC, a otros trabajadores y a los representantes que participen en la discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, la contratación, la formación, la promoción, la disciplina, la compensación, los beneficios y la terminación del empleo.
Quincy Compressor LLC cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), enmendada por la Ley de Enmiendas de la ADA, y todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con estos requisitos, Quincy Compressor LLC acomodará razonablemente a las personas cualificadas con una discapacidad si dicha acomodación permite a la persona realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva. Quincy Compressor LLC también proporcionará, cuando sea apropiado, adaptaciones razonables para las creencias o prácticas religiosas de un empleado. Si cree que necesita una adaptación, envíe un correo electrónico o llame al 251.937.5900.
Beneficios
Quincy Compressor ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. A través de este paquete, pretendemos ayudar a nuestros empleados en todas las áreas de la vida: bienestar físico, financiero y personal.
Salario base
Sea cual sea el puesto, el éxito de nuestros empleados es extremadamente importante para nosotros. Cuando te unes a nuestro equipo, tu salario base está determinado por tu experiencia. Fomentamos el desarrollo de la carrera profesional, por lo que preferimos promocionar desde dentro cuando se presenta la oportunidad. También realizamos revisiones anuales del rendimiento para asegurarnos de que los empleados y los directivos se comprometen a seguir teniendo éxito.
Atención sanitaria
Médico - Ofrecemos un programa de seguro médico a todos nuestros empleados que cubre servicios preventivos y procedimientos médicos mayores.
Dental - Se ofrece cobertura para los servicios preventivos, básicos y principales. La cobertura de ortodoncia está disponible para empleados y dependientes menores de 19 años.
Prescripción: los medicamentos recetados, tanto los de agudos como los de mantenimiento, están cubiertos como parte del plan médico. Todos los planes médicos ofrecen el mismo programa de medicamentos recetados. También están disponibles las recetas por correo.
Cuentas de Gastos Flexibles - Los empleados pueden reservar dólares antes de impuestos a través de las deducciones de la nómina para pagar ciertos gastos anticipados de salud y de atención a los dependientes que no están cubiertos por el programa de seguros de la empresa o reembolsados de otra manera. Los gastos elegibles incluyen deducibles, copagos, gafas y productos de venta libre.
Seguros
Seguro de vida - Se ofrece a todos los empleados un seguro de vida básico de una vez y media su salario base (mínimo de 50.000 dólares) sin coste alguno para el empleado. Se puede contratar un seguro de vida opcional de hasta cuatro veces el salario base. También se puede contratar un seguro de vida para proteger a su cónyuge e hijos.
AD&D - Para ayudar a proteger a su familia de la pérdida de ingresos en caso de lesión grave o muerte, la empresa también proporciona una póliza AD&D por un importe de una vez y media su salario base (mínimo de 50.000 dólares). Puede adquirir una cobertura opcional para usted y sus dependientes.
Incapacidad- Si usted se incapacita mientras está empleado en Quincy Compressor, existe un seguro de incapacidad: Discapacidad a corto plazo y Discapacidad a largo plazo.
Viajes de negocios - Cuando viaja por negocios de la empresa, se proporciona una protección adicional.
Programas diversos
Vacaciones - Las vacaciones se ganan en función del número de meses completos trabajados.
Vacaciones - Quincy Compressor ofrece actualmente 13 vacaciones pagadas por la empresa.
Programas para empleados - Quincy Compressor ofrece una variedad de programas para mejorar la vida de nuestros empleados a través de programas de educación, capacitación y recompensas.
Programa de asistencia educativa (matrícula): Quincy Compressor ayuda a apoyar los esfuerzos de desarrollo profesional continuo de los empleados de tiempo completo a través de instituciones educativas acreditadas. Quincy cree que cuando los empleados participan en cursos de educación continua, los nuevos conocimientos y habilidades adquiridos deben ayudarlos a desempeñarse mejor en sus funciones actuales, así como ayudarlos a calificar y prepararlos para posibles funciones y asignaciones futuras. Como tal, Quincy Compressor ha adoptado este programa para brindar apoyo y alentar a los empleados a ser aprendices de por vida.
Programa de bienestar: Quincy Compressor cree que mantenerse sano y saludable es importante, y el Programa de Bienestar ofrece varias opciones para que los empleados lo hagan. Los programas de reembolso ofrecidos por Quincy son sólo un par de maneras para que los empleados practiquen el bienestar. Los empleados de tiempo completo que han sido contratados por Quincy Compressor por un mínimo de 6 meses pueden participar en el Programa de Reembolso de Equipo y Ejercicio Físico así como en el Programa de Incentivo de Ejercicio Físico.
Jubilación y ahorro
401K - El programa 401(k) ofrece una excelente manera de ahorrar para la jubilación y otras necesidades futuras de manera conveniente y rentable. Una parte de los fondos depositados en la cuenta 401(k) es igualada por Quincy Compressor. Usted puede invertir en una variedad de fondos diferentes, hasta un total de 25% de sus ingresos antes de impuestos y 25% de sus ingresos después de impuestos.